Moeve, en colaboración con Repsol, Endesa, Naturgy, el Club Español de la Energía y ManpowerGroup, ha anunciado la creación del Hub de Energía Verde promovido por la Secretaría General de Formación Profesional perteneciente al Ministerio de Educación y FP, una iniciativa público-privada diseñada para desarrollar las competencias profesionales necesarias en la transición energética. La presentación ha tenido lugar durante el evento anual de la Alianza por la Formación Profesional, una iniciativa del Ministerio de Educación y Formación Profesional que promueve la cooperación entre empresas y el sistema de FP.

El Hub tiene entre sus objetivos anticipar las necesidades del mercado laboral mediante la identificación de perfiles clave del sector energético para impulsar la transición energética. Además, colaborará con el Ministerio de Educación para diseñar y actualizar programas formativos, incluyendo ciclos de Formación Profesional, microcredenciales y cursos especializados adaptados a los avances tecnológicos. Por último, establecerá un sistema de acreditación que reconozca las competencias adquiridas tanto en formación como en experiencia laboral, garantizando la empleabilidad y el desarrollo profesional de los trabajadores del sector.

Para cumplir dichos objetivos, el Hub promoverá estancias formativas en empresas, integrando tanto a estudiantes como a docentes en entornos laborales reales. Asimismo, impulsará el reconocimiento oficial de las formaciones diseñadas por las empresas participantes y las compañías de su cadena de valor, asegurando que cumplan con los estándares de calidad, equidad e igualdad de oportunidades establecidos por el sistema de Formación Profesional.

Según el informe ‘Las moléculas verdes: la inminente revolución del mercado del empleo en Europa’, presentado por ManpowerGroup y Moeve, España liderará la generación de empleo vinculado a moléculas verdes en Europa, con 181.000 nuevos puestos de trabajo hasta 2040, que corresponden al 11% del empleo total generado en la UE y Reino Unido. Este liderazgo subraya la necesidad de fomentar las green skills y apostar por el desarrollo de talento para afrontar con éxito los retos y oportunidades del futuro.

Además, Moeve trabaja en iniciativas como la Green Academy, un ecosistema diseñado para el aprendizaje, la generación de conocimiento y la colaboración en torno al desarrollo de talento vinculado con energías basadas en moléculas verdes. La Green Academy tiene como objetivo ofrecer programas de reskilling y upskilling para preparar a los profesionales frente a los retos de la transición energética, establecer alianzas con instituciones educativas y empresariales, y fomentar espacios de innovación y mejores prácticas que permitan una adaptación ágil y eficaz a los avances del sector.